有经验、有责任心的电销团队长,是电销项目成功的关键点之一。
电销管理人才基本集中在平安,其次人保、太平洋等头部企业,从区域看人才集中在有电销中心总部的省会城市。
中小险企、险企三四级机构、4S集团及综修厂的电销管理人才欠缺。
前几年电销市场较好时,管理人才待遇高,导致现在管理人才人力成本偏高。
从大机构聘请来的人才很可能到了一线战场水土不服,干不出成绩,因为大机构的资源背景和您不尽相同。
我们在车险电销领域深耕8年, 客户中有不少曾担任保险公司电销中心区域经理,又在代理市场取得过好业绩的管理人才。
他们愿意将成功的经验与大家分享,为您进行项目分析,培训管理人才。
下一篇: 4S续保中心-外呼中心建设方案